8月27日至29日，为助力新教师迅速转变角色，快速融入学校，我校精心组织开展了2024年新教师岗前培训。此次培训涵盖了新入职的高层次人才、辅导员以及行政教辅工作人员等，共计19名教师。本次培训由人事处牵头组织，教务处、科技处、宣传统战部、学生工作处、工会等职能部门配合完成。

副校长刘春兰出席培训开班仪式并讲话，她代表学校对新教师的加入表示热烈欢迎，介绍了学校的发展历程和办学成效，并对新入职教师提出殷切期望。一是涵养高尚师德师风。要立德修身，大力弘扬践行教育家精神。二是提升教书育人能力。要既精通专业知识、做好“经师”，又涵养德行、成为“人师”，做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者。要在教育数字化转型中，主动拥抱新技术，积极成为“数智强师”。三是做好职业生涯规划。要将个人成长融入学校发展和强国建设、民族复兴伟业，充分发挥自身优势，在学校专业建设、产教融合、社会服务等方面作出贡献。她勉励大家深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，为进一步全面深化教育综合改革、推进中国式现代化而不懈奋斗！

此次培训内容丰富多元，围绕教育理念与师德师风、教学方法、课堂管理、学生评估、课程设计、教育法规、课题申报、学校文化和价值观、创新创业竞赛以及教师心理健康等方面展开专题讲座，并围绕应急救护、突发事件处置等开展理论讲解和现场实操，为新教师们呈上了知识丰富的 “大餐”，更注入了强劲的精神动力。

培训的结束不是终点，而是育人之路的起点。接下来，人事处将联合各部门、各院系，以更高站位、更新思路、更实举措做好新教师的岗位培养工作，帮助新教师更好更快成长为高素质专业化教师，为学校高质量发展提供有力人才支撑。

（图文/罗希）