2008-2009学年是学院建设省级示范性高职院校的开局之年，为切实做好新学年工作，为省级示范性院校三年建设目标的实现打下坚实基础，学院党政班子认真研究，深入分析，采取有效措施，以扎实有效的举措推进新学年省级示范性高职院校建设。
    暑假期间，学院于8月19日召开2008-2009学年工作务虚会，分析当前学院面临的机遇和挑战，院领导和各系部、部门负责人对学院当前存在问题和建设省级示范性高职院校存在的困难提出了很好的建议。8月26日，学院召开党委会，围绕学院建设省级示范性高职院校中心工作，对务虚会上所提意见进行梳理分析，并根据轻重缓急的原则对重大事项进行立项，成立5个工作小组并明确责任领导和责任部门，狠抓内设机构与专业设置调整、人事制度改革、人才培养模式综合改革、后勤服务保障、作风整顿等五项工作，力求克难攻坚，重点突破，切实抓好落实，抓出成效。
    新学年新思路，学院将重点抓好以下几项工作：着力加强精品专业和精品课程建设，深化工学结合人才培养模式，调整优化院内外实训基地，加强师资队伍建设，加强科研工作，不断提高高技能人才培养质量；积极推进以全员聘用制为核心内容的人事制度改革，加强教师队伍和管理队伍建设，用政策导向最大程度调动教职工积极性；规范建章立制，坚持依法治校，增强学院的办学治校能力，整顿机关作风，解决突出问题，通过扎实有效的举措为省级示范性高职院校建设提供坚强有力的保障，努力实现教学改革有新成果、管理水平和服务效能有新提高、作风建设有新气象、基础设施和后勤保障有新变化、示范性建设有新起步、和谐校园建设有新成效、学院发展有新突破、服务海西和省会中心城市的能力有新提升。
    新学年新举措，学院把规范建章立制，加大执行力度作为提高办学治校能力的切入点，院党委经过反复酝酿，分别修订了党委会议、院长办公会议议事规则，为科学决策、民主决策提供了制度保障。同时，鉴于人事变动，结合学院工作实际，院党委对学院领导班子成员工作进行适当调整，并进一步明确分工，互相补台，加强协作，团结带领广大师生员工共同努力，紧紧围绕省级示范性高职院校建设目标，以科学发展观为指导，解放思想、深化认识、奋力拼搏、开拓创新，推动学院事业又好又快发展。
                                                           (党政办)