2008年2月23日，新学期开学的第一天，学院召开新学期中层干部会，部署新学期工作。金昌余副院长主持会议。
  孙芳仲院长指出新学期学院工作的基本思路是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认清形势，抓住机遇，全面实施学院“十一五”规划，围绕争创示范性高职院校、构建和谐校园这一目标，以改革创新精神全面推进学院发展。加强内涵建设，打造特色品牌，进一步提高教育教学质量、管理水平和办学实力，促进学院又好又快发展，提升学院服务海峡西岸经济区和省会中心城市经济建设的能力。
  他强调新学期学院要重点做好以下几项工作：
一、深入学习宣传贯彻党的十七大精神，以改革创新精神加强党建思政工作，为创建示范性高职院校、构建和谐校园提供思想保障。要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，加强思想政治工作，加强组织建设，加强党风廉政建设，加强校园文化建设，推进和谐校园建设。通过十七大精神学习和新一轮高职教育思想大讨论，进一步统一认识，更新观念，强化危机意识、改革创新意识和争创一流意识，使思想更解放、思路更开拓、作风更扎实、成效更明显。
二、积极创建示范性高职院校，加强内涵建设，全面提高办学水平。
1、认真总结示范性院校创建工作，寻找差距，确定重点，突出特色，培育亮点。加强重点项目管理，每个系、教研室和教师均要围绕人才培养模式改革、教学团队建设、专业建设和课程体系建设、实践教学等确定改革项目，在此基础上，学院选出重点项目，并予经费支持，以项目带动示范性建设，力求重点突破，形成学院的比较优势，确保进入省级示范性高职院校行列。
2、实施与大企业合作战略，加强专业规划与建设。主动对接区域经济，重点加强现代服务业类专业建设，调整优化工科类专业。深入开展市场调研，科学研究和规划专业群和专业布局，精心打造一批精品专业和特色专业。
3、进一步深化和创新工学结合人才培养模式。深入实施“课证融合＋项目实战＋岗位培训”、“工学交替式项目实训”模式、“三三”式顶岗预就业、“三段递进式顶岗”、“基于核心技能的冠名订单班”等工学结合人才培养模式，完善顶岗实习半年制度。深化与企业的合作，积极构建基于工作过程、以工作任务为中心的课程体系。
4、加强对外交流和闽台协作，提升学院影响力和区域辐射能力。牵头组建福建省旅游职教集团，筹建创意产业集团，主动对接福州市八大职教集团，与福州市中职进行衔接，依托与福清、长乐市建立的产学研合作基地，校企深度合作，联合开展应用研究和技术开发。对口支援新疆昌吉职业技术学院，办好中加班和与德国合作开办的会展专业，并扩大对外合作与交流，发挥优势，建立海峡两岸高职教育的合作平台，学习借鉴先进办学模式，促进学院改革发展。
三、推进管理改革与创新，夯实示范性高职院校、和谐校园建设的基础。将创新和服务作为管理的主要内容，深化管理体制和机制改革，提高管理水平。遵循教育规律和办学规律，建立高效有序的运行机制和激励机制。深化人事制度改革，建立完善绩效考评制度。增强“以教学为中心”和“为教学科研服务”、“为师生服务”意识，推行承诺制。强化责任落实，加强督查，提高执行力，提速增效。
  本学期的教职工大会以全新的面貌和形式召开，2月24日上午，各系各部门召开新学期教职工会议，传达贯彻中层干部会议精神，同时联系各部门实际，讨论学院新学期工作要点，并提出具体贯彻落实意见，党政办、党群人事处、机关党委、纪委等相关部门到各系各部门解相关情况。讨论中，大家认为，学院新学期新目标振奋人心，表示要以改革创新的精神，投入到创建示范性高职院校、构建和谐校园的中心工作中，抓住机遇，积极推进学院的发展。